BIM就是利用创建好的BIM模型提升设计质量，减少设计错误，获取、分析工程量成本数据，并为施工建造全过程提供技术支撑，为项目参建各方提供基于BIM的协同平台，有效提升协同效率。确保建筑在全生命周期中能够按时、保质、安全、高效、节约完成，并且具备责任可追溯性。

建筑信息化时代 工程人必备专业技能

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    技能一：实操

    零基础学会建造建筑、结构等模型，使用相应软件践行模拟检查，动画演示，并出图

    技能二：应用

    项目实战和前沿案例分析、企业BIM战略分析，应用BIM技术解决实际问题

    技能三：管理

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　　BIM工程师一个月多少钱

　　BIM工程师一个月多少钱?其实这个问题之前笔者已经与各位小伙聊过了，但是随着近些年国家与地方对于BIM应用的重视程度提高，BIM工程师一职又称为很多小伙伴的人们话题，其中对于薪水的问题是最多，今天笔者就说说我所接触到的一些事实!

　　因为之前笔者在BIM工程师年薪是多少一文中将BIM工程师分成了三个层级，对应不同的薪水，这里笔者就再细分一下，其实很多层级不能叫BIM工程师，这里就统一一下，方便各位进行综合考量：

　　一、工地搬砖型BIM工程师

　　此类人员小编认为都不能叫做工程师，只能说是一名技工(技术一般是自学的)，没有贬低的意思，因为他们很多人都是坐着最低级的工作，简单翻模，重复翻模，机械翻模，工作中除了翻模别无其他，有时甚至临时调用到工地上做体力劳动，我接触过几位小伙伴就有类似的经历。此类BIM人员从事着既简单又机械的工作，干着朝不保夕的工作，因为简单所有替代性强，因为机械所以缺乏创新，因为重复所以消磨意志，所以必然导致工资待遇非常低，我接触到的一般一个月也就3000，就算你的技术好，翻模速度快，4500一大关，能到5000的真是凤毛麟角。

　　二、办公室打杂型BIM工程师

　　此类人员虽然长期工作在办公室，但是每天应对的还是翻模，只不过是环境稍有变化，从工地搬到了办公室而已。他们一般是大专院校刚刚毕业的学生，或者是在社会上混迹过一两年的人员，受过一些正统的教育或者技术培训，但是学艺不精，所以只能为那些技术人员打打下手，做做人家交代的一些繁杂且又没难度的重复性工作。工资的话一个月一般4000左右。

　　三、咨询类BIM工程师

　　这类BIM工程师的构成一般是创业型人员。之前自己在某个大型企业亲自参与过一些项目的某个环节，因为种种原因离职之后寻找相同经历的小伙伴一起成立个BIM咨询企业，承接各类BIM项目。他们具有一定的能力以及经验，有的人员甚至是原企业在某个环节上的技术骨干，所以他们的技术能力一般都很强，再加上之前积攒的人脉关系，做BIM项目咨询的工作。他们一个月工资很难确定，因为全靠项目的完成度以及个人人脉关系来决定，如果本月活儿多的话就发达了，如果少就得勒紧裤腰带了，一般一个月平均下来8K左右。

　　四、培训类BIM工程师

　　这类人员顾名思义就是现在BIM市场上各类大大小小BIM培训机构的讲师了，此类人员又分为两类：

　　1.专职型：这类人员就是培训专职人员，薪水的主要组成就是课时的多少，课多薪水高，课少薪水少。据笔者了解，现在市面上一名具有一定能力以及经验的BIM讲师型工程师一天的课时费用大概在1500-2500左右，我们就以一个月最少讲8天课程来计算，一个月的薪资大概是1.2W-2W左右，当然那种学校自行培养的就另当别论了。

　　2.兼职型：此类人员一般是与培训机构签订培训协议，平时有自己的工作，只有在机构开课的时候才会去上课。这类人员的薪资构成就比较复杂了，他们可以做咨询，可以做培训，也可以自己承接项目，工资的高低波动也很大，但至少一个月2W入账问题不大。

　　五、专业型BIM工程师

　　这类BIM工程师一般是科班出身，不但具有专业的知识，而且技术能力也很强，当然也是经历了时间和项目的历练(咨询类BIM工程师有很大一部分就是他们其中的一员)。他们一般在企业有着举足轻重的地位，无论是在技术层面，还是在管理层面都有一定的话语权，不单单是某个环节的骨干，随着自身的成长已经成为整体项目中的决策人。此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监，可以这么说，但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师，与从企业级的项目总监还是有些区别的。他们的月薪一般已经超过了3W，甚至更高。