执业药师是指经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。
执业药师考证理由
零售药店分类分级
随着零售药店分类分级管理文件的出台，将依据执业药师配置人数、经营面积等核定药店类别，级别越高，可卖的药品种类就越多，可以说，执业药师将成为药店的标配。
执业药师证=中级职称
药监局发布的《执业药师职业资格制度规定》，第三十一条：取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。
升职加薪鱼跳龙门
国家严查挂证行为，市场更加规范，让刚需人群收益；零售药店营业时，必须有执业药师指导合理用药，执业药师需求剧增；很多药店和医院，鼓励员工考取执业药师证书，必然会给以奖励、升职加薪。
执业渠道更宽阔
随着“互联网+医疗健康”政策的出台，允许执业药师在线开具部分常见病、慢性病处方，鼓励发展网约家庭药师服务，为居民在线提供健康咨询、延伸处方、健康管理等服务。
中级经济师各科目特点深度剖析
【工商管理专业分析】
(1)考试特点：
工商管理专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。
是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。
(2)经济师工商管理考什么：
企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
(3)经济师工商管理适合人群：
即便没有基础但是想考经济师，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。
【人力资源专业分析】
(1)考试特点：
考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
(2)经济师人力资源考什么：
组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
(3)经济师人力资源适合人群：
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。
【金融专业分析】
(1)考试特点：
2017年中级经济师金融专业分值分布比较多变，每年每章的分值都会有所变动，备考难度笔记大。
①经济师金融考试教材分为十章，每章的内容都需要深度的剖析。
难点：金融工程，专业性强算法复杂，因此一定要冷静分析。
②考点比较细，平均每一章都有10多分左右的题目，会考到很多细节性的内容。
③分值分布比较多变，每年每章的分值都会有所变动，有时候会变化很大，因此在平时的复习备考中不能松懈，一定要对知识点掌握扎实，这样才可在考场上挥洒自如。
(2)经济师金融考什么：
金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。
(3)经济师金融适合人群：
适合在银行和证券公司等的考生或者是从事经济类相关工作的考生
【财税专业分析】
(1)考试特点：
①紧扣大纲，全面考核
中级财政税收共10章，分为四大部分，第一部分：第1章，第二部分：第2章，第三部分：3-9章，第四部分：10-13章，四部分的分值相差比例很大，考试重点主要集中在第三部分。
②难度适中，渐趋灵活
经济师考试虽然是全国性质的考试，但是相对于其他级别的考试，难度不是很大，但是延伸拓展的考点有所增加。
③与历年真题有关的考点考核比较多
中级经济师财政税收专业考试中每年都会出现历年的真题，这点考生可以作为参考，真题中大概有60%左右的题目与历年考点相关。2016年的营增改可能也会对今年考题有所影响。
重点：增值税
(2)经济师财政税收考什么：
公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。
(3)经济师财政税收适合人群：
国家税收相关工作人员，经济类专业的考生可以选择这个专业。
