青少年口才培训班为了帮助那些内向、胆小、不自信、心理封闭的青少年打开心扉，轻松顺畅表达，打造青少年才智特训营，新励成青少年才智特训营以演讲口才为主干，以心理学为基础，以鼓励和赞美为工具，以关爱和感恩为特色，以突破和效果为导向，帮助孩子塑造良好的性格。

课程背景

CURRICULUM

更加自信 您知道如何让孩子喜欢在课堂上积极发言、变的更自信吗？	提高兴趣 您知道如何让孩子拥有学习兴趣、 在学习中找到成就感吗？	加强沟通 您知道如何加强孩子的沟通表达能力，与父母、与朋友、有良好的沟通吗？	脱颖而出 您知道如何在短时间内让孩子脱颖而出，综合素质高的出色的人吗？

如果您的答案是不知道、不确定、没办法的话，那么请您将孩子交给专业的我们

我们将会通过帮助您的孩子提升自信口才进而帮助您的孩子快速成为

真正的青少年领袖

课程内容

COURSE CONTENT

课程收获

COURSE HARVEST

    竞聘上岗的演讲技巧

    竞聘演讲既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身素质的提高。下面我们来看看竞聘上岗的演讲技巧有哪些？

    第一，对工作的热爱。以前咱们受的教育是“干一行爱一行”，很有点先结婚后恋爱的味道，比较被动。实际上大家都很清楚，一个人只有真正发自内心地热爱工作，他才会非常投入，才能千方百计地克服种种困难和障碍把工作做到极致。如果你是公务员、是教师、是医生，等等，那这份热爱就尤其重要也尤为珍贵。当然我所说的热爱是真实的而不是应景式的“做秀”，那就太没有意思了。如果你真的发自内心地热爱自己的工作，那么就充满自豪地告诉大家吧！

    第二，丰富的工作经验。这个在前面我就提到了，经验对职场人士来说是非常重要的。因为，有经验就意味着你对工作不生疏，你上手就快，能很快进入工作状态，并能在工作中打开局面，取得成绩。前文提到，“热爱是基础”，“经验是保证”，丰富的工作经验是我们在竞争中获胜的一枚很有重量的砝码。如果你对所竞聘的岗位有丰富的经验，那么就不要吝惜你的笔墨了。

    第三，卓越的工作能力。咱们刚才说了“经验是保证”，有丰富的工作经验，你站在讲台上演讲底气都显得足。一个能力出众的人面对自己不熟悉的工作，也能很快地进入状态，所以我说：“能力是依托。”这是第三方面的优势，也是需要我们用心捕捉的自己身上的闪光点。

    第四，优秀的人品。有一个词我想大家肯定听说过，叫选贤任能。“贤”指的是品德，“能”代表的是能力，现在选拔领导干部也讲究德才兼备。由此可见，品德永远是最重要的，崇高的理想情操以及优秀的人品，是竞聘中一个至关重要的因素，在行文上我们可以把“良好的人品”作为第一条竞争优势，也可以放在后面，但从评委和听众的角度，人品永远是第一考虑的要素。

    最后，演讲是一门艺术。演讲培训班小编建议，好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点，首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。