新励成企业内训培训机构专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务，新励成《企业内训》课程，借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程，为企业指引前进的方向，推动企业发展成长。

企业内训简介

    在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就需要重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此，新励成企业内训机构应运而生。

    新励成企业内训机构成立于2005年12月，专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。

    新励成企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展，使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强!核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!

    怎样锻炼会议发言能力?开会发言是每个职场人士会遇到的事情，不论是早会还是总结会议，发言是不可避免的。然而有的人由于口才能力较弱，在会议上发言的时候不是紧张手抖，就是语言混乱，表达不清楚自己的想法。那么如何锻炼自己的会议发言能力呢?

    怎样锻炼会议发言能力

    1、提前把你打算在发言中用到的所有信息写下来

    先不用担心顺序或者是否切题的事情。这就像开发新产品的头脑风暴会议一样，你现在只是在罗列一些情况，而不是创意和想法。把你想到的信息罗列出来后，再分别将每一条写在一张便签上。

    2、读一遍便签

    第二次读的同时，将便签分类，把传达同类信息的便签放在一起。先不要管现在收集的信息的数量，若是某张便签不属于任何一个类别，那么就把这一张单独放着。

    3、再次检查便签上的信息

    那些单独放着的便签是否真的适合你的主题呢?若是不符合，那就不要犹豫，扔掉它。若是内容与你的主题非常契合，那么就要再找一些相关信息来丰富一下。如果其中一类的便签非常多，那么仔细看一下，是否有一些是画蛇添足的，如果是的话，也要扔掉。

    4、接下来调整这些内容

    先把会议发言中要提到的重点写下来，标出1、2、3等优先次序。再看刚才分类好的信息分别适合用在哪些重点中。然后用简单的词句概括每条信息的内容，并写在刚刚记下来的重点下面。

    5、给你的发言写个开头和结尾

    这两个内容应该逐字逐句地写出来，以防发言的时候太过紧张。记住，开头应该介绍你的发言的主旨，让与会者知道你要告诉他们哪些信息;而结尾则是对你的发言内容作一个总结，告诉与会者刚才你讲了些什么。

    但是在会议上发言的时候，有一些忌讳是要注意的：

    1、争论谁对谁错

    要避免在会议主题的对错、好坏上争得不可开交。会议发言并不是真正的辩论，因此不要过分较真。即使您争论“赢得”了谈话，别人也不一定就会对您印象良好。

    2、谈论不合适的主题

    谈话之前，您应该了解自己应该避免谈及哪些主题。考虑对方的忌讳，以及什么感兴趣，什么不感兴趣。若是您只谈论讨厌的上司、隐晦的技术术语以及只有您自己或某些特定的人才能听明白的话题。这会让谈话本身变得极其无聊，而且对方也不清楚您到底在说什么。

    3、不要谈论起一个话题就没完没了，忘了其他事情

    当您的话题开始让听众觉得无聊时，一定要果断地结束这个话题。换一个更有趣，积极的话题:以积极乐观的主题开始，不要一开始就抱怨您的工作或是老板。人们不愿意听到这些。