新励成企业内训培训机构专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务，新励成《企业内训》课程，借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程，为企业指引前进的方向，推动企业发展成长。
企业内训简介
在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就需要重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此，新励成企业内训机构应运而生。
新励成企业内训机构成立于2005年12月，专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。
新励成企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展，使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强!核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!
留学期间如何hold住演讲？
留学海外，对学生的演讲能力有要求。留学生越能自信自如表达观点，越受到国外师生的钦佩与赞赏。因此，留学前最好有针对性提高公众演讲技巧，将来在课堂演讲、论文答辩、学生会竞选、求职演说等方面才能有所发挥。
怎么克服演讲时的紧张？演讲有什么技巧？连续两届拿下“国际大专辩论赛”最佳辩手的黄执中老师认为，演讲并没有那么多框架，但学会说有趣、稀奇、神奇的故事，可以减少演讲难度。他认为，演讲时紧张，除了是人体生理反应，还因为演讲者缺乏说话的欲望，不知道说什么。“要克服紧张，就要想想有什么真的要跟别人分享，有没有特别想说的话。”
Tips1 学会说故事
“所有演讲者都要学会讲故事。”在“启德职场进阶导师课程”的课堂上，黄执中认为，每个人都爱听故事，而且大家都很容易就能成功复述出一个故事，让演讲的难度降低。他举例：“比如白雪公主的故事，虽然只听了一两遍，但通常大家就能较为完整地复述，不会少说了皇后、魔镜、毒苹果、王子、七个小矮人等关键元素。又比如求职时，讲一个属于自己的故事，更让招聘官印象深刻，能够跟着你的故事了解你。一个好的故事，可以作为一个开端，引发很多话题。”
Tips2 善用语气与表情
“在演讲过程中，对方听到什么的决定因素中，演讲内容只占了7%，动作与表情占55%，声音与语气占38%。”黄执中介绍，在日常生活中，真正判断说话人的意思，是靠其展现的表情和动作。
“比如一个女生问你，刚买的衣服好不好看，她真正想听的，其实不是‘好看’，而是你的反应，因为你的回答不重要，但态度很重要。我就会很夸张地发出‘喔’，女生对你的反应很满意，你接下来讲什么都不重要了。”他支招。
Tips3 说有趣的故事
“大家想说好故事，可以说令人觉得有趣、好奇，或是神奇的故事。”黄执中举例，对小学生介绍维生素C重要性的时候，如果只说维生素功效与对人的影响，学生就会觉得枯燥、无聊。但如果问他们，为什么故事中海盗的形象都是满口烂牙，学生就会因为好奇，立即产生兴趣。
他建议，这时候老师可以告诉学生，海盗因为食物补给中缺乏新鲜蔬果，一上陆地又马上选择补充肉、面包，而不是水果、蔬菜，因此缺少维C，不少船员得了坏血病。“学生不知不觉中了解到维生素的重要性，而且不易忘记。”
黄执中认为，要让人对故事有印象，还可以在一两个处加点细节，这容易让听者产生画面感。
Tips4 允许自己说错话
“如果演讲者不想说错话，就没有任何精彩的可能，因为要做到完全没有任何风险，就等于完全没有任何亮点。”黄执中认为，所有技能都是与失败为伍，演讲者要允许自己失败。
他强调，千万别为说错一句话，而耿耿于怀，总是想怎么改正这个错误，这会影响发挥。“我们可以为自己定一个收听率。我在学校讲课的收听率是90%，在不熟悉且年龄跨度太大的听众群演讲的收听率是70%。演讲时盯着那些认真听并给予反应的人，这是我演讲信心的来源，一旦收听率变低了，才需要讲个笑话，换一个内容，吸引大家重新关注。”
