新励成企业内训培训机构专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务，新励成《企业内训》课程，借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程，为企业指引前进的方向，推动企业发展成长。
企业内训简介
在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就需要重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此，新励成企业内训机构应运而生。
新励成企业内训机构成立于2005年12月，专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。
新励成企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展，使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强!核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!
演讲绝招
绝招一：亲切感
使用第一人称，使用简单生动的主动语态，而不是复杂乏味的波动结构，这样好像是演讲者自己直接和观众说话，拉近了双方的距离，促进双方的相互交流．
绝招二：应对意外
一般来说，演讲时可能遇到三种倒霉事：1、结巴．不用掩饰，否则会更加失态．相反，停顿一下，笑一笑，把这个句子再说一次，再继续说下去．2、技术故障，如话筒出了问题等．等待人员修理，或者冷静发言．3、事实错误，如把珍珠港事件说成是1941年9月7日．在合适的地方停下来改正错误，不要急躁而导致精力分散，出现更多错误．
绝招三：语调的抑扬顿挫
演讲时的语调的起伏不仅能使演讲更生动，而且还能传达演讲者丰富的感情信息．试想如果总是用一种平板的语调，不仅演讲者本身显得无精打采，听众也会很快产生疲倦厌烦的心理．一般来说，升调传达着激昂的情绪，如兴奋、愤怒、谴责、疑问；降调则表达灰暗的情绪，如悔恨、伤心、失望和郁闷等．本篇演讲就是善于运用语调的变化的优秀范例，抑扬顿挫折，张弛结合，尤其是后半部分，通过语调的激越高亢以及反复的手段，将演讲推至最高潮．
绝招四：使用身体语言
身体语言包括人的面部表情、手足动作、作立姿势等．这种无声的语言不仅会传递信息，而且会影响到交流的各方．演讲时，表情要自然，面带微笑，不要紧张得面部肌肉都僵硬子；眼睛要直视听众，与他们作眼神的交流；在演讲时适当地加入一些姿势，以强调你的讲话但不要过分夸张．
绝招五：正确发音
发音正确、清晰、连贯、优美是吸引听众的最有力的法宝．英语和美语有许多地方口音，这是不值得模仿的．发音不准会引起误解，影响演说的效果．尤其要注意区别以下几个音：/ /．其次，要注意在正确的位置连读．
绝招六：事前准备
在战场上，知已知彼方能百战百胜；演讲也不例外．首先要客观地了解和评估点自己，选择适当的演讲题目；其次要根据主题搜集材料，并将这些材料按一定的顺序排列；最后设定讲稿框架，尤其是精心设置演讲的开头和结尾．与前面的演讲不同，比尔·盖茨的这篇演讲是一篇商业演讲，主要是为微软作宣传，通过对DNS系统未来的描述来记听众了解微软将在未来计算机领域所起的作用．他的选词造句的要求没有政治演讲的高，也没有复杂、深奥的词汇，但他的演讲脉络清晰，主题明确，看出是事前做好了充分准备的．
绝招七：语速的把握
确定讲稿后，可根据内容以及自己的特性来确定语速．语速不仅有天生的因素，也可以通过后天的刻意训练来改变．一般来说，语速不要太快--因为会给人一种紧张的感觉，也不要太慢--显得迟钝沉闷，能找到自己说起来比较舒服，同时也适中的语速是最好的．本篇演讲的语速稍稍有些嫌快，若不是演讲者的幽默活跃了全场的气氛，还真有些显得太过急促．
绝招八：音量的控制
演讲时声音的大小是最能反映演讲者是否自信的一个因素．一个小若蚊虫、大家扯着耳朵都无法听清在哼唧些什么的声音，是绝不会与自信扯上关系的．当然也不用扯着嗓子说话，否则不仅容易失声，也会显得失态．让在场的每一个人能清楚舒服地听到你的声音就可以了，一些特别的句子或词语可以加重以作强调．也许是由于录音问题，本篇演讲的声音偏小，显得有些有气无力．
绝招九：节奏的把握
除了语速和音量，演讲的节奏也是关系成败的一个重要因素．别忘了演讲中也有标点符号，适当的停顿不仅会显得张弛结合，同时能给听众提供一个理解回味的时候，集中他们的注意力．另外，掌握节奏的快慢有助于控制演讲的时间，同时也是传递感情的一种方式
